بعد ثلاثة أسابيع من الحصول على Windsurf ، يقدم الإدراك للموظفين باب الخروج

CONEITION ، بدء تشغيل شركة AI Coding التي حصلت على شركة Windsurf المتنافسة قبل ثلاثة أسابيع ، والتي تم تسليمها 30 موظفًا الأسبوع الماضي وتقدم عمليات شراء إلى حوالي 200 موظف متبقي في الفريق ، وفقًا لتقارير المعلومات.

هذه هي أحدث نوبة من Whiplash التي واجهها موظفو Windsurf بعد امتداد صاخب للشركة. تم الحصول على بدء التشغيل في البداية تقريبًا من قبل Openai ، ثم فقدت المدير التنفيذي والمؤسس المشارك ، وتؤدي الأبحاث إلى Google في صفقة بقيمة 2.4 مليار دولار تُعرف باسم Acquihire العكسي (حيث استأجرت Google المواهب الرئيسية بدلاً من شراء الشركة) ، قبل الحصول على الإدراك في النهاية.

في وقت الاستحواذ ، صرح الإدراك أن 100 ٪ من موظفي Windsurf سيحصلون على تعويض مالي كجزء من الصفقة وأكد أن الشركة كانت متحمسة لجلب “الأشخاص العالميين” في Windsurf لتطوير أدوات الترميز من الدرجة الأولى.

الآن ، أصبح من الواضح أن ملكية Windsurf الفكرية ، وليس موهبتها ، كانت الشراء الحقيقي.

وفقًا لما ذكره رسالة بريد إلكتروني تم عرضها ، تم منح الموظفين حتى 10 أغسطس لتقرير ما إذا كانوا يرغبون في الحصول على عملية الاستحواذ ، والتي تصل إلى تسعة أشهر من الراتب. وبحسب ما ورد يُطلب من أولئك الذين يختارون البقاء قضاء ستة أيام في المكتب وساعة 80 ساعة من الأسابيع – الظروف المتطرفة التي أصبحت حصص الجدول بين العمال في الشركات العليا.

كتب سكوت وو في البريد الإلكتروني: “لا نؤمن بالتوازن بين العمل والحياة-بناء مستقبل هندسة البرمجيات هو مهمة نهتم بها جميعًا بعمق بحيث لا يمكننا فصل الاثنين”.

تواصل TechCrunch إلى الإدراك لمزيد من التفاصيل.