Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
اخبار

تكشف Fortune و Glassdoor عن أفضل الشركات الأمريكية للعمل بها


قد يكون عام 2022 قد حقق أعلى مستويات الأداء والانخفاضات بالنسبة للعمال ، مع تجميد التوظيف وتسريح العمال في العديد من أكبر الشركات في البلاد (من Microsoft إلى Disney إلى 3M) ، لكن عام 2023 أظهر أنه لا تزال هناك شركات ستستمر في مضاعفة جهود تحسين الموظفين تجربة لجذب المواهب والاحتفاظ بها.

اطلع على قائمة أفضل 100 شركة للعمل بها لعام 2023 ، والتي تم إنتاجها بالشراكة مع Great Place to Work ، والتي توضح بالتفصيل الشركات التي تعطي الأولوية للموظفين أكثر من غيرها.

تستند البيانات إلى ردود الاستطلاع من أكثر من 1.3. مليون عامل على الصعيد الوطني.

من الضيافة (هيلتون) والخدمات المالية (أمريكان إكسبريس) إلى تكنولوجيا المعلومات (سيسكو) ، البيع بالتجزئة (ويغمانز فود ماركتس) والخدمات المهنية (أكسنتشر) ، جاءت المراكز الخمسة الأولى في قائمة فوربس لأفضل 2023 من الصناعات ذات الممارسات التشغيلية المختلفة على نطاق واسع.

المواضيع المشتركة الناشئة

في حين أن ما يجعل الشركة مكانًا “أفضل” للعمل قد يختلف ، إلا أن هناك بعض الموضوعات الشائعة التي تظهر عند النظر إلى قائمة الشركات.

عند البحث عن شركة للعمل لديها ، لم يعد الأمر يتعلق بالراتب ووقت الإجازة بعد الآن. وأشار التقرير إلى أن الشركات ذات التصنيفات الأعلى توفر فرصًا كبيرة للتقدم الوظيفي ، ومزايا رعاية صحية قوية ، وفرص عمل عن بُعد أو مختلطة ، وتواصل واضح وشفاف بين القيادة العليا والموظفين من بين مزايا أخرى.

لا يتعلق مكان العمل الرائع بتفجيرات البيرة يوم الجمعة وأكثر من ذلك حول إنشاء ثقافات عالية الثقة حيث يمكن للموظفين أن يكونوا ذواتهم الأصيلة ، حيث يمكنهم ارتكاب الأخطاء وعدم معاقبتهم ، حيث يتم تقديرهم ودفع رواتبهم بشكل عادل.

يريد هؤلاء الموظفون البقاء في وظائفهم ، ويفخرون بمكان عملهم ، ويحترمون قادتهم ، ولديهم إحساس بالهدف.

أمضت أفضل الشركات أيضًا سنوات الوباء في زيادة دعمها لرفاهية الموظفين – من الإجازات المستندة إلى المنصب إلى تغطية تكاليف الرعاية الصحية إلى دفع أموال لموظفيها لأخذ إجازة.

قام البعض بإصلاح حزمة المزايا الخاصة بهم للاتصال بمقبض السعادة بدرجة أخرى مع عروض مثل حقوق ملكية الموظفين.

الفرص في الشركات الكبرى

إذا كانت الثقافة التي تتمحور حول الأشخاص أمرًا ضروريًا بالنسبة لك ، فمن الجدير التحقق من الفرص المتاحة في شركات تكنولوجيا المعلومات التقدمية مثل Salesforce في VentureBeat Job Board.

تلتزم Salesforce بشكل واضح بخلق تجارب موظفين متميزة. تشمل الوظائف الشاغرة حاليًا مهندس بيانات ، مطور / مسؤول Snowflake في دالاس ؛ مدير / مدير أول – المحاسبة العالمية وعمليات الدمج والاستحواذ في أتلانتا ومحاسب أول في إنديانابوليس.

ألق نظرة أيضًا على الإمكانات الرائعة في Adobe ، والتي تم الاعتراف بها لتنوعها وشامل مكان عملها. بيان مهمتها هو توظيف الأفضل وملتزمة بخلق تجارب موظفين استثنائية حيث يتم احترام الجميع ويتمتعون بفرص متساوية.

في الوقت الحالي ، تتطلع إلى تعيين مدير منتج في سان خوسيه للمساعدة في توجيه الإستراتيجية والتطوير والتنفيذ الناجح لعمليات تكامل الشركاء مع منتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي الخاصة بـ Firefly.

سيحصل المرشح الناجح على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو خبرة معادلة ومثبتة كمدير منتج ، ويفضل أن يكون ذلك مع التركيز على تكامل الشركاء أو عمليات التكامل التقنية المماثلة.

ترفع شركة EY راية أماكن العمل العادلة ، وهي شركة خدمات احترافية تتمتع بمستوى عالٍ من الاستثمار في موظفيها.

إنها منظمة تركز على التعلم المستمر والقيادة التحويلية والحفاظ على ثقافة متنوعة وشاملة. من بين الأدوار المثيرة الأخرى ، تقوم EY بتعيين مدير فني أول لسلسلة التوريد في دالاس ومهندس تجاري – مدير الاستشارات التقنية في شيكاغو.

بنشاط تحسين الثقافة

لقد تغيرت أماكن العمل كثيرًا منذ العام الماضي. في حين أن العديد من المنظمات كانت تتوقع “العودة إلى طبيعتها” بعد تأثير الوباء ، فإن العمل عن بعد والاستقالة والاستقالة الهادئة كانت ثلاث لكمات قاسية أثرت بالتأكيد على ثقافات الشركة وعادات الموظفين وهي هنا لتبقى.

يمكن للمنظمات التي تعمل على تحسين ثقافة الشركة بنشاط أن تقلل من معدل دوران الموظفين ، وتسهل علاقات أفضل مع العملاء ، وفي النهاية ، تضع مؤسستها في مكانة للنمو. عندما يثق موظفوك بمديريهم ، ويفخرون بعملهم ، ويكون لديهم صداقة حميمة مع زملائهم ، فإن الشركة بأكملها تزدهر.

بعض العلامات “الخضراء”: تظل دون تغيير: سيبحث الأشخاص دائمًا عن وظائف ذات رواتب عادلة وزملاء عمل مقبول ومعدلات استقالة منخفضة ، ولكن وفقًا لقائمة أفضل أماكن العمل لعام 2023 في Glassdoor ، يهتم الموظفون الآن أكثر ببيئات العمل المرنة ، وتحسينها حزم الفوائد والتوازن بين العمل والحياة.

يرغب الناس بشكل متزايد في التعرف على الثقافة ، وفرص التنقل الصاعد ، والتعليم والتدريب المتاحين للموظفين. إنهم يريدون معرفة الشركات التي هي أفضل أماكن العمل – وما الذي يجعلها رائعة حقًا.

للحصول على مئات الفرص الإضافية والعثور على دور يلبي احتياجاتك ، قم بزيارة VentureBeat Job Board اليوم

مهمة VentureBeat هو أن تكون ساحة المدينة الرقمية لصناع القرار التقنيين لاكتساب المعرفة حول تكنولوجيا المؤسسات التحويلية والمعاملات. اكتشف إحاطاتنا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى