أداوت وتكنولوجيا

Zuckerberg و Meta Curb Remote Work


يُزعم أن مديري التعيين في Meta قد تم توجيههم لإزالة

يُزعم أن مديري التعيين في Meta قد تم توجيههم لإزالة “Remote” من قوائم الوظائف.
صورة: تشيب Somodevilla (صور جيتي)

يمكن أن تتضاءل أيام العمل من المنزل لموظفي ميتا. وبحسب ما ورد لم يعد مديرو التوظيف في عملاق التكنولوجيا قادرين على إدراج وظائف بعيدة حيث يبدو أن الشركة تخلت عن سياسة العمل من المنزل السهلة.

كما هو مفصل بواسطة من الداخل، فإن توجيه مدير التوظيف هو مثال واحد فقط على تخلي Meta على ما يبدو عن مرونة العمل عن بُعد رقبعة جعلت العمل لدى Big Tech جذابًا للغاية حتى بعد ذروة جائحة covid-19. يُزعم أيضًا أن Meta أزالت السطر “الأدوار عن بُعد متاحة الآن في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا ، وسنواصل إضافة المزيد من الأدوار في المزيد من المواقع عندما تصبح متاحة” من صفحة قائمة الوظائف. ذكر أيضًا مارك زوكربيرج الرئيس التنفيذي لشركة Meta والمؤسس المشارك لها عودة-ل-دفع المكتب في رسالة للموظفين تمت مشاركتها على Facebook على 14 مارس.

كتب زوكربيرج: “يشير تحليلنا المبكر لبيانات الأداء إلى أن المهندسين الذين انضموا إلى Meta شخصيًا ثم انتقلوا إلى جهاز التحكم عن بعد أو ظلوا شخصيًا كان أداؤهم أفضل في المتوسط ​​من الأشخاص الذين انضموا عن بُعد”. يوضح هذا التحليل أيضًا أن المهندسين في وقت مبكر من حياتهم المهنية يؤدون أداءً أفضل في المتوسط ​​عندما يعملون وجهًا لوجه مع زملائهم في الفريق على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. يتطلب هذا مزيدًا من الدراسة ، لكن فرضيتنا هي أنه لا يزال من الأسهل بناء الثقة الشخصية وأن هذه العلاقات تساعدنا على العمل بشكل أكثر فعالية “.

قال متحدث باسم Meta لـ Gizmodo في رسالة بريد إلكتروني: “نحن لا نزال ملتزمين بالعمل عن بُعد. لقد أوقفنا مؤقتًا تطبيقات العمل عن بُعد الجديدة مؤقتًا حيث يكمل القادة أعمال إعادة الهيكلة التي أعلن عنها مارك في وقت سابق من هذا الشهر “.

لسوء حظ بقيتنا ، زوكربيرج ليس وحده. مثل سي ان بي سي يشير مارك بينوف ، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce ، إلى عودة الموظفين إلى المكتب بعد رئيس Salesforce ومدير شؤون الموظفين برنت حيدر أعلن في وقت مبكر 2021 أن “يوم العمل من الساعة 9 إلى 5 قد انتهى” وأن “تجربة الموظف تدور حول أكثر من مجرد طاولات ووجبات خفيفة”. من المحتمل أن يعود هذا التحول إلى المكتب إلى استعادة المديرين والشركات للسلطة من العمال في خضم تسريح العمال على نطاق واسع ، عندما يتشبث الناس بشدة بالشركات للحصول على دخلهم.

أعلنت شركة Meta في نوفمبر 2022 أنها ستسرح 11000 عاملالتي بلغت قرابة 13٪ من القوى العاملة لديها. قبل اسبوعين، وأكدت ميتا أيضًا أنها ستخفض 10000 موظف آخرين بحلول نهاية العام بالإضافة إلى إغلاق 5000 وظيفة شاغرة في جميع أنحاء الشركة.


اكتشاف المزيد من نص كم

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من نص كم

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading