علوم تكنولوجية

دعوى قضائية ضد SpaceX بسبب التمييز فى التوظيف.. وتغريدة لـ”ماسك” ضمن الأدلة

نقدم لكم عبر موقع “نص كم” علوم تكنولوجية محدثة باستمرار نترككم مع “دعوى قضائية ضد SpaceX بسبب التمييز فى التوظيف.. وتغريدة لـ”ماسك” ضمن الأدلة”

رفعت وزارة العدل الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة SpaceX التابعة لـ “إيلون ماسك”، بسبب مزاعم ممارسة التمييز ضد طالبى اللجوء واللاجئين، فيما يتعلق بالتوظيف، وفى دعوى قضائية تم رفعها أمس، زعمت وزارة العدل أنه فى الفترة من سبتمبر 2018 إلى مايو 2022 على الأقل، منعت شركة SpaceX اللاجئين وطالبي اللجوء من التقدم إلى الشركة “من خلال التصريح الخاطئ بأن SpaceX يمكنها فقط توظيف المواطنين الأمريكيين والمقيمين الدائمين الشرعيين”.


 


وتنص الدعوى القضائية على أن SpaceX “فشلت فى النظر بشكل عادل” و”رفضت توظيف” طالبي اللجوء واللاجئين الذين انتهى بهم الأمر بالتقدم على أي حال، وتزعم أيضًا أن شركة SpaceX “زعمت خطأً” أن قوانين مراقبة الصادرات الأمريكية تسمح لها بتوظيف المواطنين الأمريكيين والمقيمين الشرعيين فقط.


 


وبالإضافة إلى ذلك، تزعم وزارة العدل أن شركة SpaceX قامت بتعيين مواطنين أمريكيين وحاملي البطاقة الخضراء “فقط” فى الفترة من سبتمبر 2018 إلى سبتمبر 2020.


 


وتشير الدعوى القضائية إلى أن SpaceX كانت على تحت مراقبة وزارة العدل لبعض الوقت، وفي مايو 2020، فتح قسم حقوق المهاجرين والموظفين (IER) التابع لوزارة العدل تحقيقًا فيما إذا كانت شركة SpaceX تمارس التمييز ضد التعيينات المحتملة على أساس الجنسية أو حالة الهجرة. 


 


ومع ذلك، تزعم وزارة العدل أن شركة SpaceX “فشلت في تقديم المستندات التي تستجيب لطلبات التحقيق التي تقدمها هيئة الإنصاف والمصالحة”.


 


وفقًا للدعوى القضائية، لم تقدم SpaceX المستندات إلا بعد أكثر من عام بعد حصول هيئة الإنصاف والمصالحة على أمر استدعاء، وفي نوفمبر 2022 أخبرت هيئة الإنصاف والمصالحة شركة SpaceX أنها أنهت تحقيقها مع الشركة، مشيرة إلى أنها “وجدت سببًا معقولًا للاعتقاد بأن شركة SpaceX قد انخرطت في نمط أو ممارسة ممارسات التوظيف غير العادلة المتعلقة بالهجرة”.


 


بعض الأدلة في الدعوى تأتي مباشرة من ماسك نفسه، حيث تستشهد وزارة العدل بمقطعي فيديو لـ Musk يتحدثان عن قيود التوظيف، وبعد أسبوع واحد فقط من بدء التحقيق، كتب ماسك في منشور على موقع X – تويتر سابقًا – أن “القانون الأمريكي يتطلب على الأقل الحصول على البطاقة الخضراء لتوظيف شركة SpaceX، حيث تعتبر الصواريخ تكنولوجيا أسلحة متقدمة”.


 


وقالت كريستين كلارك، مساعدة المدعي العام للولايات المتحدة: “توصل تحقيقنا إلى أن شركة SpaceX فشلت في النظر بشكل عادل في طالبي اللجوء واللاجئين أو توظيفهم بسبب وضع جنسيتهم وفرضت ما يصل إلى حد الحظر على توظيفهم بغض النظر عن مؤهلاتهم، في انتهاك للقانون الفيدرالي”، وذلك بحسب قسم الحقوق المدنية بوزارة العدل في بيان.


 


وعلى مر السنين، أصبحت SpaceX شريكًا حيويًا في الإطلاق للحكومة الأمريكية، حيث قامت الشركة بتشغيل العديد من بعثات ناسا .


 


وتسعى وزارة العدل للحصول على نظر عادل ودفع أجور متأخرة لطالبي اللجوء واللاجئين الذين “تم ردعهم أو حرمانهم من العمل” في SpaceX، وتسعى أيضًا إلى فرض عقوبات مدنية بمبلغ سيتم تحديده في المحكمة.


 


وفى غضون ذلك، تشجع وزارة العدل طالبي اللجوء واللاجئين على الاتصال بهيئة الإنصاف والمصالحة إذا تقدموا للحصول على وظيفة في SpaceX أو تم تثبيطهم من التقدم إلى الشركة.


 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى