يواجه عمال الخط الساخن للانتحار من مجتمع الميم مضايقات شديدة من جانب المحافظين

يواجه موظفو واحدة من أكبر المنظمات غير الربحية LGBTQ + في البلاد – مشروع Trevor – إساءة معاملة من اليمين المتطرف ، وهم الادعاء بأن المنظمة لا تدعم بشكل صحيح موظفي الخط الساخن للأزمات.

نائب الأخبار التقارير العمال في الخط الساخن للانتحار في مشروع تريفور يتلقون بلا هوادة المضايقات المعادية للمثليين والمتحولين جنسيا أثناء التعامل بالفعل مع حالات الاستنزاف العاطفي التي تنطوي على إيذاء النفس والانتحار. وفقًا للمنفذ ، فإن إحدى أشد حالات التحرش تأتي من مجموعة من مستخدمي 4chan الذين أرادوا التغلب على الخط الساخن الخاص بأزمة المنظمة غير الربحية ، والذي قامت المنظمة به ادعى زيادة أوقات الانتظار للشباب المثليين في الأزمات. أخبر بعض الموظفين موقع Vice News أن هذا مجرد عرض واحد من أعراض الانفصال المتزايد داخل المنظمة.

قالت سارة هالوك لـ Vice News: “كان هناك بالتأكيد تركيز على النمو السريع والواسع النطاق ، والذي غالبًا ما شعر بأنه غير مستدام”. هالوك هو مشرف رقمي رئيسي في مشروع تريفور يدير مستشاري ومتطوعين في الأزمات. “لقد كافحت القيادة لسماع أصوات الأشخاص الذين يعملون على الخطوط الأمامية وإجراء تغييرات ذات مغزى.”

أخبر هالوك Vice News أن مشروع Trevor Project لديه ما يزيد عن 1000 شخص يعملون في المنظمة يشمل الخط الساخن للانتحار والمضايقات من اليمين الإهانات والتهديدات بالعنف ضد المنظمة أو محاولات توثيق المكالمات أو المحادثات لتغذية وسائل الإعلام المحافظة.

طوال كل هذا ، يقول الموظفون في The Trevor Project إن لا تقدم المنظمة الدعم لموظفيها الذين يواجهون هذه الهجمات ، مما يؤدي بالقوى العاملة إلى التعبير عن اهتمامها بالانضمام إلى النقابات. في حين لم يتم إجراء أي تحرك رسمي في جهود النقابة ، يريد Hallock الدفاع عن إجازة غياب حتى يتمكن الموظفون من أخذ استراحة من الإساءة.

يأتي تدقيق مشروع Trevor Project من المحافظين في الوقت الذي يشن فيه العديد من الولايات الحمراء والساسة الجمهوريون حربًا على مجتمع LGBTQ +. تينيسي الحاكم بيل لي كان مدافعًا صريحًا عن قانون يحظر عروض السحب ، والذي تم توقيعه ليصبح قانونًا هذا الشهر. في العام الماضي ، وقع حاكم فلوريدا رون ديسانتيس على الاتفاقية المشهورة والمثيرة للجدل “لا تقل مثلي” تحويل مشروع القانون إلى قانون.