أداوت وتكنولوجيا

سلامة مستودعات أمازون قيد التحقيق بواسطة بيرني ساندرز


أطلق سناتور فيرمونت بيرني ساندرز مجموعة تحقيق في ما يسميه “ظروف خطيرة وغير قانونية” تتفشى في مرافق مستودعات أمازون. في رسالة نارية موجهة إلى الرئيس التنفيذي آندي جاسي الثلاثاء ، اتهم ساندرز شركة أمازون بوضع الأرباح على الناس وخلق ثقافة مؤسسية “تعامل العمال على أنهم يمكن التخلص منهم”.

كتب ساندرز: “في كل منعطف – بدءًا من تصميم المستودعات وإعداد محطات العمل ، إلى وتيرة متطلبات العمل ، إلى الرعاية الطبية للإصابات والضغط اللاحق للعودة إلى العمل – تتخذ أمازون قرارات تضر بالعاملين بشكل فعال باسم خطها الأساسي”.

ديمقراطي فيرمونت، الذي يرأس حاليًا لجنة مجلس الشيوخ للصحة والتعليم والعمل والمعاشات التقاعدية (HELP) ، اتهم الشركة بانتهاك قوانين السلامة في مكان العمل بشكل متكرر ومتعمد ووضع أهداف إنتاجية غامضة وعدوانية. تلك الحصص القاسية ، عند دمجها مع الشركة نظام مراقبة أداء سحق الروح المعروف، يُزعم أنها تؤدي بالعمال إلى بذل مجهود مفرط إلى درجة الإصابة الجسدية. قال عمال المستودعات الذين ينتقدون مقاييس إنتاجية أمازون إنها تتركهم أشعر وكأنه أكثر من مجرد إنسان آلي.

زعم ساندرز أن مطالب إنتاجية أمازون المستمرة تجعل مكان عملها “خطيرًا بشكل فريد”. عند الحديث عن هذه النقطة ، تستشهد الرسالة بتقرير أبريل من مركز التنظيم الاستراتيجي ، أيّ التقديرات عانى عمال مستودعات أمازون العام الماضي من إصابة نحو 39 ألف شخص. كان معدل “الإصابات الخطيرة” في أمازون ، وفقًا للتقرير ، أكثر من ضعف المعدل في مستودعات غير أمازون.

قال ساندرز: “في سعيها اللامتناهي لتحقيق الأرباح ، تضحي أمازون بأجساد العمال تحت الضغط المستمر لنظام المراقبة الذي يفرض معدلات مستحيلة”.

تمنح الرسالة Jassy حتى 5 يوليو لتقديم وثائق تشرح متوسط ​​معدلات إصابة مكان العمل في أمازون فوق الصناعة بالإضافة إلى معدلات الإصابة المرتفعة في المنشآت المزودة بمعدات الروبوتات. سعى ساندرز أيضًا إلى مزيد من الوضوح بشأن المعدل المرتفع لدوران العمال في الشركة وكذلك أي اتصالات داخل الشركة تناقش الروابط المحتملة بين وتيرة العمل في مستودعاتها وزيادة معدلات الإصابة.

رفضت أمازون الخطاب في رسالة بريد إلكتروني تم إرسالها إلى Gizmodo ، حيث قال متحدث باسم الشركة “لا أوافق بشدة[s] بتأكيدات السناتور ساندرز “. شككت الشركة في أرقام الإصابات في مكان العمل الواردة في رسالة ساندرز ، بما في ذلك النتائج من مركز التنظيم الاستراتيجي ، التي وصفتها الشركة بقطف الكرز.

قال المتحدث باسم أمازون ستيف كيلي: “نحن نأخذ سلامة وصحة موظفينا على محمل الجد”. “ستكون هناك دائمًا طرق للتحسين ، لكننا فخورون بالتقدم الذي أحرزناه والذي يتضمن انخفاضًا بنسبة 23٪ في الإصابات القابلة للتسجيل عبر عملياتنا في الولايات المتحدة منذ عام 2019. لقد استثمرنا أكثر من مليار دولار في مبادرات ومشاريع السلامة ، وبرامج في السنوات الأربع الماضية ، وسنواصل الاستثمار والابتكار في هذا المجال لأنه لا يوجد شيء أكثر أهمية من سلامة موظفينا “.

ماريا لانغولز ، مديرة الاتصالات لمجموعة الدعوة ذات الميول اليسارية Demand Progress ، أشاد ومدح تحقيق ساندرز ، الذي أشارت إليه يمكن أن يمثل “خطوة حاسمة” نحو جلسة استماع مستقبلية في الكونجرس حيث يمكن للمشرعين استجواب المديرين التنفيذيين في أمازون بشأن السلامة في مكان العمل.

قال لانغولز: “بيئة العمل الرهيبة التي يواجهها عمال أمازون يمكن الوقاية منها ، وهذه هي الخطوة الأولى نحو الحفاظ على سلامة عمال أمازون”.

عمال يتهمون أمازون بالتعامل مع ‘الخوف والمراقبة’

ساهمت المخاوف بشأن متطلبات الإنتاجية الثابتة لشركة Amazon في حدوث زيادة طفيفة في تنظيم العمل النشاط في مستودع في جميع أنحاء البلاد. خالي جاما ، عاملة أمازون من سانت بول مينيسوتا تعمل مع مركز أوود ، عزت غالبية الإصابات التي شهدوها في مكان عملها للسرعة المطلوبة يشعر العمال بالضغط للحفاظ عليها. اتهمت جاما شركة أمازون بإدارتها هي وزملائها العاملين من خلال جهاز وحشي من “الخوف والمراقبة”.

قال جامع في بيان قدمه تحالف أثينا إلى Gizmodo: “إذا لم تكن تواكب معايير السرعة غير المعقولة الخاصة بهم ، فسوف يأتي المدير ويتحدث إليك ويخبرك بالإسراع”. “إذا كنت لا تزال غير قادر على المواكبة لثانية أو ثالثة ، فسيتم طردك من خلال تطبيق على هاتفك. لا أحد يخبرك بأنك قد طُردت “.

يأتي التحقيق الجديد الذي أجراه ساندرز بعد أشهر فقط من إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) التي تعد أكبر جهة تنظيمية للسلامة في مكان العمل ، أصدر عدة اقتباسات ضد أمازون لتعريض العمال لظروف خطرة. أدى إحباط العمال من تجاهل أمازون المتصور للسلامة المئات من عمال المستودعات للخروج في الاحتجاجات في وقت سابق من هذا العام.

قال ساندرز في رسالته: “تعد أمازون واحدة من أكثر الشركات قيمة في العالم بقيمة 1.3 تريليون دولار ومؤسسها ، جيف بيزوس ، هو واحد من أغنى الرجال في العالم بقيمة تقارب 150 مليار دولار”. “يجب أن تكون أمازون واحدة من أكثر الأماكن أمانًا للعمل في أمريكا ، وليست واحدة من أكثر الأماكن خطورة.”

وأضاف ساندرز: “إذا تمكنت أمازون من إنفاق 6 مليارات دولار على عمليات إعادة شراء الأسهم العام الماضي ، فيمكنها التأكد من أن مستودعاتها أماكن آمنة للعمل”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى